フロント業務 ーチェックインとチェックアウトの手続き ー宿泊プランの作成・予約管理 お仕事の特徴 ー長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテルでチェックイン・チェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるのか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 【　お任せする業務内容　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応 ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　など ＜一日のスケジュール例＞ ▼ 9：30　業務開始 ▼10：00　チェックアウトの準備／片付け・忘れ物のチェック ▼11：00　休憩 　--------- ▼12：00　ルームチェック・清掃確認 ▼13：00　チェックインの準備 ▼15：00　チェックイン開始 ▼17：00　客室のチェック ▼18：30　業務引継ぎ

未経験でも頑張る・学ぶ姿勢があれば成長できます。 仕事で英語をいかせる。

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■月給21万400円～28万6,400円 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。

<与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ> ■早出残業手当 ※1分単位で支給 ■深夜加給手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当 ※会社の規定に基づき支給 <賞与> 年2回 <入社時の想定年収> 年収300万円～400万円（月給×12カ月分＋賞与＋残業代＋深夜加給）※勤務地限定の場合

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9：30～翌10：00の間での日勤・夜勤の混合シフト制勤務（休憩1時間） ＜シフト例＞ 日勤①／9:30～18:30、実働8時間のシフト制勤務（休憩1時間) 日勤②／13:00～22:00、実働8時間のシフト制勤務（休憩1時間) 夜勤／18:00～翌10:00、実働14時間30分のシフト制勤務（休憩1時間30分 夜勤は月に約6～8回ほど発生いたします。 ※月により夜勤回数の前後あり

平均残業時間 月19.2時間

年間休日　112日 休日・休暇 ■シフト制／月8日～10日間程度の休日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■特別休暇 ■災害休暇　など

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無

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不可

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ビジネス

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